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十四冶:上好新年“第一课” 摁下奋斗持续键

发布时间:2022-02-10 20:00

“节后第一课很精彩,针对性很强,我们收获很多……”2月8日至10日,公司以“新年第一课”的形式,开展干部管理能力提升培训,以课堂学习促节后收心归位,通过充电加油,促进各项管理工作再上新台阶。全司444名管理人员参加学习。


本次培训是结合公司2022年“管理升级促效益至尊”管理要求,旨在进一步强化公司管理人员的管理能力,夯实管理基础,增强公司核心竞争力的一次业务大练兵。


副总经理周韬在动员总结讲话中强调,广大学员要认真学习,端正学习态度。严格遵守培训课堂纪律;要增强学习的自觉性和主动性,积极参与互动研讨,努力实现教学相长和学学相长;要严格执行公司管理要求,增强与时俱进的学习意识,提升自我管理能力,进一步强化自身综合素质,确保公司各项管理取得实效。


“新年第一课”公司高度重视、精心组织,各职能部室负责人亲自授课,通过面授和视频直播的方式带领广大学员学懂弄通做实——安全管理、生产管理、技术管理、质量管理、经济管理等各项管理要求。“春节过后上班第二天,公司第一时间组织了这次学习,为我们收心、充电、鼓劲,我们责任重大,一定提前谋划好全年工作。”“专题培训促进节后收心,体现了公司爱护干部、关心基层的良苦用心。”“这样的培训很有必要,质量及现场安全问题的处理是工作中常遇到的问题,要用理论知识指导好实践。”“组织节后学习让我迅速从节日的氛围中走出来,重新审视自己的职责和使命,把节前与节后工作有机衔接起来,新一年要开好局、起好步。”培训中,学员仔细听讲,不断交流感悟心得,认真撰写课堂笔记、做好课后总结。


“新年第一课”意义深刻,是对公司各项工作规章制度的深入解读,对强化干部职工综合管理能力,夯实基层管理和现场管理起着积极作用。接下来,公司将继续结合“管理升级促效益至尊”要求,多措并举、创新形式,持续开展各类业务技能、管理能力提升培训,为公司高质量发展提供不竭动力。(王玮珊)


5号会议室



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